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2015年武汉事业单位面试备考:面试争霸,谁与争锋

2015-05-11 09:31 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/鄂州人事考试群 文章来源:湖北华图

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  2015年事业单位的面试很快要拉开帷幕了,近年来,面试考试已经成为事业单位录取的重要环节,尤其是面试成绩占公务员考试总成绩非常大的比重,而且在考试总成绩出现同分的情况下,根据面试成绩从高分到低分来选择,由此可见面试这个环节在事业单位考试中的重要性。所以考生在闯过笔试关后,要抓紧时间备考面试,不能因一时的胜利而放松懈怠。为了帮助广大考生更好的在面试中取得好的成绩,在这里给大家提供一些关于面试的技巧和方法,希望能够有效的帮助大家顺利的走上心仪的岗位。

  我们知道在笔试中会考察言语理解与表达和申论这两种题型,这两种题型其实都考察了我们书面语言的表达能力,而在工作中光具备“写”的能力是还不够,很多的情况下需要我们具备一个口头沟通的能力,即“说”的能力。而在“说”的过程中,如果很平淡地回答问题,无法给考官留下特别的印象,当然考官给的分数也不会很高。考生要想获得理想的分数,给考官留下深刻的印象,应当在答题中适当地展示闪光点,引起考官的注意和认可,打开和其他竞争对手的差异化。那么在面试中如何恰当地展示出闪光点呢?

  一、慷慨陈词,自信响亮!

  无论是结构化面试还是无领导小组讨论,或者是其他的面试方式,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有激情,充满自信,能引起考官的共鸣,同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。

  这时你会欣喜的发现,考官的表情是这样的:

  

 

  相反,如果考生在答题的时候,声音很弱,气场又不强,那么就很难给考官眼前一亮的感觉,也许絮絮叨叨讲了很久,考官的表情是这样的:

  

 

  二、肢体语言,舍我其谁!

  手势、表情等肢体语言可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力,特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离,并且能够体现自信和从容的状态。

  简单来说,我们要有一种舍我其谁的气度;一种除了我没人适合这个岗位的自信,人无我有,人有我优!

  三、名言警句,助力成功!

  在面试回答问题或者无领导小组讨论时,适当地使用名言警句,可以起到画龙点睛的作用,使自己的观点和论证更具有说服力,让考官觉得考生知识渊博、思维严谨,以及具有较好的语言组织能力。

  当然,我们说使用名言警句一定要在理解的基础上,名言警句不可以使用泛滥,更不可误用,否则会适得其反,犯一些让人不忍直视的错误。

  五、结合实际,要接地气。

  作为人民的公仆,我们不能脱离现实、脱离群众、闭门造车,而应该密切联系群众,急群众之所急,想群众之所想,因此,考生要结合社会现实来回答问题,一切从实际出发,实事求是,会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策,否则就会显得答题内容假、大、空,不具备真正的解决问题的能力,这就要求考生平时要多关注社会现实问题,尤其是民生问题,了解民生政策,会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。

  相信做到了以上这些,考官一定会对你刮目相看,胜任所报考岗位更是妥妥的!奋斗吧,骚年!!

  

 

    (编辑:湖北华图)
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