2019武汉国有企业招聘简章

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　　因业务发展需要，某国企诚聘各位精英加盟。

　　岗位一：党委办公室主管(1名)

　　职位描述：

　　1、承担公司综合性材料、文件的撰写工作，主要包括内外公文、总结报告、公司简报、领导讲话稿、申报材料、党建工会相关文件材料等;

　　2、负责组织党委会、经理办公会、年终总结会等会议实施，负责相关会议材料纪要、记录等起草;

　　3、承担公司信息报送、新闻宣传及舆情管理等工作;

　　4、负责党建工会相关文件材料的起草，政务信息拟稿、报送;

　　5、承担督办事项办理情况报告的撰写、报送等工作;

　　6、配合完成公关外联、重大活动筹备、日常行政事务等。

　　招聘条件：

　　1、男女不限，年龄40周岁以下，国家统招全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须为统招全日制本科及以上)，汉语言文学/文秘/行政管理等相关专业;

　　2、中共党员，有较高的政治素养和岗位敏锐度，较好的统筹计划能力和应变能力。熟练掌握国企党建和干部管理相关工作流程，熟悉党的路线、方针、政策，熟悉相关法律法规和政策;了解武汉市各区域战略定位、人才发展计划、经济发展趋势。3年以上政府部门、大中型国有企业、事业单位、高等院校等同类型岗位工作经历。

　　3、写作思路清晰，具有极强的理解沟通能力、写作能力，熟悉各种文体写作方法，掌握文书写作要领。基本的人力资源市场运营及发展战略理念。

　　4、能熟练运用OFFICE等常用办公软件;

　　5、有一定抗压能力，热爱文字工作。

　　岗位二：综合部培训主管(1名)

　　职位描述：

　　1、建立并完善公司内外培训体系，完善培训制度并优

　　化相关培训流程;

　　2、根据公司战略需要开展培训产品需求调研，完善培

　　训产品类型、建立培训产品课程体系，制定相应的计划并实施，根据客户需求，开发相应终端培训课程;

　　3、承接相关培训业务，根据客户要求量身制定培训方

　　案并执行;负责外部培训项目的落地服务的各项协调事务。

　　4、根据公司人才培养及管理战略，制定内部员工培训

　　及成长计划，内部年度培训计划的收集、提报、组织及实施，培训效果反馈并及持续改进。

　　5、负责讲师团队的建设及管理，外部培训机构的甄选、

　　采购建库与管理。

　　招聘条件：

　　1、男女不限，年龄40周岁以下，形象气质佳。国家统招全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须为统招全日制本科及以上)，人力资源/企业管理/教育相关专业;

　　2、具备3年以上培训工作经验或人力资源相关管理经验，具备现代企业经营理念，了解客户对培训产品需求的基本情况，熟悉企业管理培训流程。拥有较为丰富的讲师、课程体系、培训机构资源。

　　3、敏锐的市场发展意识，良好的演讲和语言表达能力，较强的统筹计划能力、组织协调能力及执行力;

　　4、能熟练运用OFFICE等常用办公软件;优于他人的课件制作能力及宣传推广能力。

　　5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，抗压性强，工作细致。

　　薪资与福利

　　1、薪资待遇：基本工资+绩效工资+其他补贴(交通补贴、通讯补贴、餐补、司龄补贴等)+全勤奖+工会福利+激励;

　　2、缴纳五险一金;

　　3、法定节假日严格按照国家规定执行;享受带薪年假(法定假、年休假、婚假等);

　　4、年度体检;温馨生日会;

　　5、良好的培训机制助您快速积累和成长，成熟的职业平台为您构建良好的提升通道;丰富的“多元化”服务产品为您提供人力资源全方位实践和锻炼的机会，为您营造充盈的个人职业生涯发展空间;各类户外拓展活动，提升团队凝聚力及个人职场幸福指数。

　　工作地点及工作时间

　　工作地点：武汉市

　　工作时间：每天工作7小时，每周双休。

　　应聘方式

　　有意向者请于2019年11月22日前下载附件，按照要求填写个人简历(见附件)，并将填写完毕的个人简历电子版发送至whhr@whzsrc.com，邮件主题注明“姓名+岗位”。

　　联系电话：027-83885950(请于工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00 拨打)。

　　请点击下载附件：

　　附件1：个人简历.doc