2021年黄冈市英山县农村小学全科教师专项考核招聘20人公告

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　　2021年黄冈市英山县农村小学全科教师专项考核招聘公告【20人】

　　根据《市人民政府<关于印发<黄冈市农村小学全科教师定向委培方案>的通知》(黄政发办〔2017〕21号)、《黄冈市教育局关于印发<2017年黄冈市农村小学全科教师定向委培招生工作方案>的通知》(黄教办〔2017〕64号)、《黄冈市农村小学全科教师定向委培与就业协议》和《关于启用事业编制用于乡村小学全科教师专项招聘的批复 》(英机编〔2021〕32号)等文件精神县教育局拟面向英山县2018年签订《黄冈市农村小学全科教师定向委培与就业协议》并完成委托培养的20名小教全科教师组织专项考核招聘，为做好本次考核招聘工作，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘对象和资格条件

　　(一)招聘对象

　　英山县2018年签订《黄冈市农村小学全科教师定向委培与就业协议》并完成委托培养的20名小教全科毕业生。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需的其他条件，具体岗位计划、资格条件详见《英山县2020年农村小学全科教师专项考核招聘岗位表》(附件2，以下简称《岗位表》)。

　　(三)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

　　4.全日制高校在读的非2021应届毕业生;

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　(四)教师资格条件

　　原则上考生上岗应持有相应学段教师资格证，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。暂未取得教师资格证书的，按照《黄冈市农村小学全科及乡镇公办幼儿园教师定向培养与就业协议》条款，2018年定向培养小学全科教师因个人原因，不能在当年毕业时取得教师资格证书的，可延长到毕业后第二学年的6月30日以前取得，如延期后仍未取得教师资格证书的，则自动解除聘用关系。

　　二、招聘程序

　　(一)发布公告

　　《英山县2021年农村小学全科教师专项考核招聘公告》(含《岗位表》)在英山县人民政府网(http://www.chinays.gov.cn/)、英山县教育网(http://www.ysxedu.gov.cn/)面向社会发布。

　　(二)报名时间、地点与要求

　　1.报名时间：2021年8月2日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)

　　2.报名地点：英山县教育局人事股603室

　　3.报名要求

　　①每名报考人员只能选择一个岗位报名，以《黄冈市农村小学全科教师定向培养与就业协议》确定报考岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，慎重填报。

　　②报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性、完整性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

　　③报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。

　　④现场报名时，报考人员须提供填写完整的《英山县2021年农村小学全科教师专项招聘报名登记表》(附件1)一式二份(正、反面打印)，近期免冠无修正白底1寸彩色登记照(电子照片)，身份证、学历证、《黄冈市农村小学全科教师定向培养与就业协议》等的原件及复印件一份。

　　(三)资格审查

　　报名现场进行资格审查，资格审查工作由英山县教育局负责，贯穿于招聘全过程。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，报考人员资格审查合格后，每人缴纳50元考试费用并现场领取面试通知书。

　　(四)考试

　　本次招聘采取面试的方式进行。

　　1.面试时间、地点

　　面试时间：2021年8月5日。

　　面试地点：英山县长冲高级中学。

　　2.面试内容及方式

　　面试内容及方式。

　　面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取说课形式进行,说课内容在现行四、五年级教材中选取。

　　面试总分100分，备课时间30分钟，说课时间为10分钟。按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算考生面试得分，面试成绩当场公布。

　　3.考生面试须知

　　①参加面试的考生携带本人身份证和面试通知书，于面试当天上午7:20前到达候考室，接受集中封闭管理，7:20前未到达候考室的考生视为自动放弃面试资格。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。

　　②考生必须在指定的候考室，凭有效身份证和面试通知书抽签，按抽签顺序参加面试。

　　③面试期间采取入闱封闭的办法进行管理，本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，进入候考室前手机要关闭电源按考务工作人员的要求放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

　　④在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员全程陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

　　⑤考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

　　⑥考生进入面试室后只能使用抽签序号说明身份，考生要按照要求进行说课，说课时间结束时必须立即停止说课。

　　⑦服从考场工作人员的指挥和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布、签字确认后方可离开考场。面试后，不得将任何记录带离考场。

　　⑧对考生在考试中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　4.关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。对未达开考比例的岗位，按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》和《市人民政府办公室关于印发黄冈市农村小学全科教师定向委培方案》文件精神，适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。不设开考比例划定成绩合格线的岗位，实行最低面试合格分数控制线，成绩合格线为75分以上(含75分)。

　　(六)成绩权重

　　考生面试成绩即为考生综合成绩。

　　考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

　　(七)体检、考察

　　依据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人员。

　　1.体检。

　　①体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　②招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　③应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

　　④体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

　　⑤因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位不再递补考生进行体检和考察。

　　2.考察。

　　①考察工作由英山县教育局负责，结果报英山县人社局备案。

　　②考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　③因考生放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格。

　　3.体检考察有关公告在英山县教育网(http://www.ysxedu.gov.cn/)面向社会发布公告。

　　(八)公示及备案

　　根据考察结果，拟聘人员在英山县县政府网、英山县教育网予以公示(公示时间7个工作日)。

　　公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用;公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要依次递补。

　　(九)办理聘用手续

　　公示无异议的，由县教育局将备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员综合成绩排名、考察、体检、公示结果等报县人社局审核备案后，按《黄冈市农村小学全科教师定向培养与就业协议》和相关文件规定办理聘用手续，签订聘用合同，按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。如因学校布局调整原签约学校有变化的，由所在乡镇在本辖区内学校安排任教。

　　(十)防疫和安全要求

　　参加面试的人员应当自觉服从招聘单位和面试举办单位防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加面试的人员，须出具健康码，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和面试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　(十一)其他事项

　　1.招聘公告及附件由英山县人社局和英山县教育局负责解释。

　　报名咨询电话：

　　0713-7063280(县教育局人事股)。

　　举报监督电话：

　　0713-7065819(英山县县教育局监察室);

　　0713-7770096(英山县人社局事业单位管理股)

　　2.未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由县人社局、县教育局共同研究决定并公告。

　　附件：

　　1.《英山县2021年农村小学全科教师专项考核招聘报名登记表》

　　2.《英山县2021年农村小学全科教师专项考核招聘岗位表》

　　附件1-2.rar

　　英山县教育局   英山县人力资资源和社会保障局

　　2021年7月29日

　　原文标题：英山县2021年农村小学全科教师专项考核招聘公告英山县教育网-英山县教育局主办

　　文章来源：http://www.ysxedu.gov.cn/gov/1/ciye/4O68O37925O0O1.html

（编辑：zjm）