为优化襄阳市高等教育结构，加快湖北文理学院理工学院(以下简称理工学院)转设发展，2019年襄阳市政府决定，襄阳市属企业——汉江国投作为理工学院新的出资方参与到理工学院的建设和发展中，并将持续调配集团优质资源，充分发挥国有资本的作用，力争将理工学院建设成为汉江流域一流民办应用型本科大学。

　　湖北文理学院理工学院是经教育部批准，于2003年6月成立的面向全国招生的多科性全日制普通本科院校。目前学校设有本、专科专业39个，在校生近9000人。学校位于有着2800年历史的文化名城、中国魅力城市—襄阳，交通便利、环境优雅，是您工作、治学、创业的理想之地。热忱欢迎有志之士前来工作!

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　　一、招聘对象

　　(一)专任教师、辅导员

　　具备高校教师任职条件，并且具有硕士研究生及以上学历学位。

　　(二)返聘中级及以上职称专任教师

　　具有高级职称的专业技术人员，能承担专业建设、教育教学及科研工作的全职教师。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.热爱党的教育事业，有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神;

　　2.具备从事教育教学工作的基本素质，身体健康，口齿清晰，仪表端庄;

　　3.2023年应届毕业生及往届毕业生均取得硕士研究生及以上学历学位;2023年应届毕业生应在2023年7月31日前取得相应学历学位证书，海外高校毕业生应在2023年7月31日前完成教育部中国留学服务中心学历学位认证(上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位不含自考、函授、成教、网教、专升本)。

　　(二)岗位条件

　　具备岗位所必需的其他条件，详见《湖北文理学院理工学院人才引进计划》(附表1)。

　　(三)有以下情形之一者不得参加招聘：

　　1.2023年7月31日前未取得相应学历学位证书的;

　　2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

　　3.有违反师德师风行为的;

　　4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

　　6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　三、招聘计划

　　本次公开招聘专任教师60人、辅导员8人;常年返聘中级及以上职称专任教师29人。

　　四、福利待遇

　　(一)专任教师、辅导员

　　1.工资待遇

　　原则上不低于国家规定的高等学校相应职务、职称的教师待遇，硕士研究生年收入10万-15万元(税前)，同时享受重大节日等工会福利及不同岗位津补贴。

　　2.生活补贴

　　经个人申请获批后可连续享受3年襄阳市企事业单位引进高层次人才生活补贴，标准为博士研究生每人发放10.8万元(分3年发放，每月3000元)，硕士研究生每人发放7.2万元(分3年发放，每月2000元)。

　　3.住房政策

　　(1)购房首付款补贴券

　　对新来襄(返襄)缴纳社保、个人(及配偶)在襄阳市区无自有产权住房且近5年内无产权房出售交易记录的人才，可积极协调申领一次性购房首付款补贴券。经审核批准，博士研究生、硕士研究生可分别申领12万元、8万元购房首付款补贴券。

　　(2)过渡性住房

　　学校为非襄阳市区居住的人员提供过渡性住房。

　　4.聘用性质

　　学校引进的人员采用劳动合同制。

　　(二)常年返聘中级及以上职称专任教师

　　根据个人实际情况采用一人一议，实际年收入9万-12万元(税前)。

　　五、招聘程序

　　(一)专任教师、辅导员

　　1.报名

　　本公告长期发布，至相应岗位招满截止。第一阶段，应聘人员可于即日起至2022年12月31日17时前(以邮箱收到邮件时间为准)按统一报名表模板(附表2)填写个人简历(需粘贴本人一年内免冠电子证件照片)，并提供如下材料：

　　(1)身份证、学历证书、学位证书(2023年应届毕业生须提供在校证明)、专业技术资格证书、执(职)业资格证书。

　　(2)本人有效期内的学历、学位认证报告在学信网上查验(https://www.chsi.com.cn/)，港澳、国外、境外留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书等附件。

　　(3)应聘辅导员岗位人员，需提供党员的身份证明材料、在校期间主要学生干部工作经历证书、证明等材料。

　　每位应聘人员限报1个岗位。所有材料以电子压缩包形式(其中报名表为word文件格式，其他附件合并为一个PDF文件)发送至应聘岗位对应联系人邮箱(压缩包文件名为：岗位名称+姓名+手机号码+其他)。

　　(4)关于相关时间节点：年龄起算为1月1日，如某岗位要求年龄30周岁及以下，即为1992年1月1日及以后出生。毕业证书、学位证书及国外、境外留学人员的教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证证书取得截止时间为2023年7月31 日前。对到期未能按要求取得相应证件的人员，视其自动放弃。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

　　第一阶段招聘，符合招聘条件者，用人单位自发布公告截止时间起5日内完成所有资格初审工作;用人单位于收到简历的30天内以短信的形式通知应聘者，确定面试时间和地点，面试时需携带所有材料的原件和复印件，如应聘人员提供材料不全(或不符要求)，则视其主动放弃应聘资格。

　　2.资格审查

　　资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格。录用人员上岗后若发现其个人档案材料不实的，学校将解除劳动合同。

　　3.面试

　　面试分为初试和复试。专任教师初试为试讲，复试为面试;辅导员初试为笔试、复试为面试。依据初试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数不低于1:3的比例确定进入复试人选。

　　4.公示。

　　5.录用并签约。

　　(二)返聘中级及以上职称专任教师

　　根据岗位需求对符合条件人员进行面谈，经双方意向达成一致，签订协议。

　　六、联系方式

　　联系地址：湖北省襄阳市襄城区尹集东街28号(湖北文理学院理工学院)

　　联 系 人：尹老师17771003291 、芦老师13871666520

　　联系电话：0710—3806667

　　邮政编码：441025

　　学校网址： http://www.hbasstu.net/

　　七、乘车路线

　　乘坐25路、8路公交车，直至湖北文理学院理工学院站下车即到。

　　附表：1.湖北文理学院理工学院人员引进计划

　　2.湖北文理学院理工学院公开招聘报名登记表

　　3.面试人员健康状况报告表

　　4.诚信承诺书

　　原文标题：湖北文理学院理工学院招聘公告-襄阳市人力资源和社会保障局

　　文章来源：襄阳市人力资源和社会保障局http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202212/t20221214_3034861.shtml