2021民生银行武汉分行春季校园招聘【54人】

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2021民生银行湖北武汉分行春季校园招聘公告

　　2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

　　所属机构咸宁支行

　　招聘人数2

　　岗位序列业务经营

　　工作区域咸宁

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——市场营销方向

　　所属机构咸宁支行

　　招聘人数2

　　岗位序列业务经营

　　工作区域咸宁

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

　　所属机构咸宁支行

　　招聘人数2

　　岗位序列运营操作

　　工作区域咸宁

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——市场营销方向

　　所属机构孝感支行

　　招聘人数1

　　岗位序列业务经营

　　工作区域孝感

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

　　所属机构孝感支行

　　招聘人数1

　　岗位序列运营操作

　　工作区域孝感

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

　　所属机构宜昌二级分行

　　招聘人数2

　　岗位序列业务经营

　　工作区域宜昌

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

　　所属机构宜昌二级分行

　　招聘人数3

　　岗位序列运营操作

　　工作区域宜昌

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

　　所属机构襄阳二级分行

　　招聘人数1

　　岗位序列业务经营

　　工作区域襄阳

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——科技数据方向

　　所属机构襄阳二级分行

　　招聘人数1

　　岗位序列科技信息

　　工作区域襄阳

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;数学、计算机、软件工程等IT相关专业;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

　　所属机构襄阳二级分行

　　招聘人数1

　　岗位序列运营操作

　　工作区域襄阳

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

　　所属机构黄石支行

　　招聘人数2

　　岗位序列业务经营

　　工作区域黄石

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——科技数据方向

　　所属机构黄石支行

　　招聘人数1

　　岗位序列科技信息

　　工作区域黄石

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;数学、计算机、软件工程等IT相关专业;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——市场营销方向

　　所属机构黄石支行

　　招聘人数2

　　岗位序列业务经营

　　工作区域黄石

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

　　所属机构黄石支行

　　招聘人数2

　　岗位序列运营操作

　　工作区域黄石

　　截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　更多职位详见报名入口

　　

（编辑：pyj）