湖北事业单位考试

2021事业单位备考判断推理:反向激励法:又称逆向激励法

2021-05-27 11:38 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:未知

点击订阅
湖北华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

2021事业单位备考判断推理:反向激励法:又称逆向激励法湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于2021事业单位备考,湖北事业单位试题资料的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网咨询电话:027-87870401湖北事业单位考试交流群:点击湖北事业单位考试群

  18.反向激励法:又称逆向激励法,是指人们通过心理施加反向的负刺激,来激发人们的自尊心和荣誉感,驱动用自己的富有积极性和创造性的行动来否定外来的负面信息,从而达到激励的目的的一种方法。

  根据上述定义,下列属于反向激励发的是( )

  A. 李老师在课堂中,经常表扬踊跃举手回答问题的同学

  B. 目前很多跑步APP每天会根据跑步的步数赠与相关的小礼物乃至现金等

  C. 李总在会议上布置了几项任务,没有指明或暗示谁来做,但强调道:“A项工作,非常重要,需要有能力的人来完成,不懂的就不要掺和了。”

  D. 妈妈对儿子说:“这次成绩比上次进步了,很棒,但还是有很大的进步空间,需要更加努力。”

  18.【答案】C

  【解析】本题考查单定义社会学类。关键信息:①通过心理施加反向的负刺激;②激发人们的自尊心和荣誉感,驱动用自己的富有积极性和创造性的行动来否定外来的负面信息。A项,经常表扬踊跃举手回答问题的同学,不属于“反向的负刺激”,不符合定义;B项,“赠与小礼物乃至现金”不属于“反向的负刺激”,不符合定义;C项,“不懂的就不要掺和了”属于“反向的负刺激”,以此达到激励的目的,符合定义;D项,“比上次进步了,很棒”不属于“反向的负刺激”,不符合定义。因此,选择C选项。

    (编辑:大菠萝)

    2022事业单位联考笔试资料预约领取