2023年湖北法院系统招聘雇员制审判辅助人员笔试成绩查询入口

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　　2023湖北法院系统招聘雇员制检察辅助人员笔试成绩查询入口已开通。

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　　资格复审

　　职业技能测试前，由人社部门与市中院在通过笔试最低合格分数线人员中按照计划招聘人数与职业技能测试人选的竞争比例，依据笔试成绩(含加分)从高到低的顺序、按照以下最低竞争比例确定资格复审人员。

　　1.按照职位计划数1:3的比例，依据笔试成绩(含加分)从高到低的顺序确定，笔试成绩相同的考生，一并参加资格复审。对竞争比例达不到1:3的，招聘机关可按照不低于1:2竞争比例确定。相关事项及材料准备另行公告，请考生密切关注随州市人力资源和社会保障局官网、随州市中级人民法院官网。

　　2.凡放弃资格复审，或有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消职业技能测试资格，并在笔试合格人员中，从报考同职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3.资格复审结束后，招聘职位不足1:2比例的，在随州中院辖区、同一类型职位中，招聘机关视情根据考生意愿进行调剂。调剂职位另行公告。调剂在考试科目相同的职位之间进行。参加调剂人员的笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。已经入围资格复审的考生，均不得参加调剂。调剂入围人员由人社部门及招聘法院组织资格复审。

　　4.调剂后，对入围资格复审人员仍然达不到竞争比例的公开招聘职位一律取消或按比例核减招聘计划。

　　行政机关、企事业单位和其他经济组织工作人员报考，需提供单位同意报考证明或离职证明。

　　职业技能测试

　　资格复审合格人员参加职业技能测试即速录测试，主要考察考生打字速率及正确率，采用看打的方式。速录测试最低标准为每分钟录入40个(含)以上正确字，职业技能测试成绩采用百分制。

　　职业技能测试成绩由考生当场确认。职业技能测试时间、地点等事项由招聘单位另行公告，请考生密切关注湖北省人事考试网、各地市中级人民法院官网。

　　

（编辑：戚老师）