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2015湖北省公务员考试备考:什么是SWOT分析法

2015-04-15 10:20 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/鄂州人事考试群 文章来源:湖北华图

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众所周知,现在的政府公务员不仅应当具备极高的政治素养,还应该具备一些基本的管理学知识,应当在市场经济新常态的背景下不断提高综合素质。作为选拔人才的申论考试同样也不例外。以往很多考生因为自己是理科生而纠结,认为不会写文章很难拿到高分,殊不知申论考试大纲明确指出:申论与传统的作文考试不同,是分析驾驭材料与表达能力并重的考试。现在大家都明白,申论其实也是考察综合能力,包括阅读理解、综合分析、贯彻执行、提出和解决问题、文字表达等,实际上对考生的要求也越来越高。今天就介绍一种分析方法——SWOT分析法。

  SWOT分析法相对于主体分析法、维度分析法,在申论中的知名度目前并不是很高,它是现代管理学中的一个基本方法。主要是通过分析和评估企业的实际情况,提出企业的发展战略。即通过对企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势、核心竞争力所在。其中,S代表优势,W代表弱势,O代表机会,T代表威胁,而前两者属于内部因素,后两者属于外部因素,类似于我们通常说的内外因。SWOT分析法的重要贡献在于用系统的、辩证的思想将这些似乎独立的因素相互匹配起来进行综合分析,使得企业战略计划的制订更加科学、更加全面。

  如果用内外因来理解,可以发现优势就是内因中好的方面,劣势就是内因中坏的方面;机会是外因当中好的方面,威胁就是外因当中坏的方面,这其实就是内外因的正反四个方面的分析。而这种方法对于申论文章写作中分析的部分是非常有用的,当然也可以用来论证对策的必要性和迫切性。

  另外,在江苏等地的申论考试中,SWOT分析法也出现在一些材料结构中,考生如果对这种分析方法比较熟悉的话,材料的逻辑层次就能非常清晰、准确的把握了。

  随着公务员考试难度不断增加,客观上对考生的综合素质要求也越来越高,平时多涉猎一些社会、管理方面的知识,对于申论复习而言也是有百利而无一害的。

    (编辑:湖北华图)
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